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非高危-安全管理人員及主要負責人理論考試試卷A解析

2023-05-23 三項崗位培訓考試網 3075

  非高危-安全管理人及主要負責人員理論考試試卷

  初訓

  注意事項:請用黑色碳素筆填寫試卷,答卷前,考生務必把密封線外的各項內容(單位.準考證號.姓名填寫清楚,答案不得填出密封線外。)

  一、單選題(共40題,每題1分,共計40分,每題只有一個正確選項)

  1、我國安全生產的方針是( C )。

  A .勞動者的生命高于一切

  B .管生產必須管安全

  C .安全第一,預防為主,綜合治理

  D .安全生產,人人有責。

  2、修改的《職業病防治法》自2011年( D )起施行

  A .5月31日

  B .7月31日

  C .10月31日

  D .12月31日

  3、國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》于2007年( B )起實施。

  A .3月1日

  B .6月1日

  C .9月1日

  D .12月1日

  4、火場逃生的原則是:( B )

  A .搶救國家財產為上

  B .安全撤離、救助結合

  C .先帶上日后生活必需錢財要緊

  D .逃命要緊

  5、從業人員有權拒絕( A )指揮和( A )冒險作業。

  A .違章、強令

  B .正確、強令

  C .正確、違章

  6、《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發〔2011〕40號)提出衡量安全生產工作的基本標準是( C )。

  A .科學發展

  B .安全發展

  C .科學發展安全發展

  D .和諧發展

  7、安全生產的“五要素”是指安全文化、安全法制、( C )、安全科技和安全投入。

  A .安全環境

  B .安全管理 C. 安全責任 D .安全措施

  8、企業對認真遵守安全操作規程的員工頒發獎金,這種強化方法是( B )。

  A .負強化

  B .正強化

  C .懲罰

  D .忽視

  9、根據《職業病防治法》,職業健康檢查應當由( B )人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。

  A.省級以上 B.省級 C.市級以上 D.市級

  10、酒后駕車,屬于( D )危險源。

  A.物理性 B.化學性 C.生物性 D.行為性

  11、“安全與危險相伴相生”,這句話表明,安全是( B )。

  A.絕對的; B.相對的; C.不存在的; D.以上都不是。

  12、重大事故隱患是指( A )的隱患。

  A.后果嚴重和整改難度大 B.隱患整改難度大

  C.事故所造成的后果嚴重 D.事故所造成的后果不嚴重

  13、生產經營單位對重大危險源(隱患),必須登記建檔、評估,制定( A )。

  A.應急預案 B.防范措施 C.處理方案 D.有關事宜

  14、在生產安全事故中受到傷害的從業人員,除依法享有工傷社會保險外,還依法有權

  ( A )。

  A.向本單位提出賠償要求 B.獲得優質醫療服務

  C.要求子女頂替工作 D.申請提前退休

  15、危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑、施工單位應當建立應急救援組織;( A ),可以不建立應急救援組織,但應指定兼職的應急救援人員。

  A.生產經營規模較小的 B.其他行業的 C.人數較少的 D.危險性小的

  16、危險是指系統發生不期望后果的可能性超過了( D )。

  A.安全性要求 B.可預防的范圍 C.制定的規章制度 D.人們的承受程度17、根據危險源在事故發生發展過程中的作用,把危險源分為( A )危險源。

  A.第一類和第二類 B.物理性的 C.心理性的 D.其他的

  18、安全管理(事故預防)就是管理未遂事件,其思路是強調( C )。

  A.事中管理 B.事后管理 C.預先管理 D.過程控制

  19、安全生產管理的目標是減少、控制危害和事故,盡量避免生產過程中由于( C )所造成的人身傷害、財產損失及其他損失。

  A.事故 B.危險 C.管理不善 D.隱患

  20、負有事故責任的人員涉嫌犯罪的,依法追究( D )責任。

  A.民事 B.行政 C.違憲 D.刑事

  21、按照危險源的劃分方法,甲型H7N9流感病毒是屬于( C )性的危險源。

  A.化學 B.物理 C.生物 D.生理

  22、“鬼使神差”的非理智行為產生的原因是( C )。

  A.遺傳原因 B.生理原因 C.心理原因 D.管理原因

  23、某從業人員通過安全教育培訓,掌握了崗位操作規程,但因未遵守操作規程而造成事故,則該行為人應負( A )責任。

  A.直接 B. 間接 C.次要 D.重要

  24、事故責任分析是在事故原因分析的基礎上進行的。由下列原因造成的事故,應負領導責任的是( D )

  A.違章作業 B.違反勞動紀律 C.違反操作規程 D.安全生產規章不健全25、上班不穿工作服,是屬于( A )。

  A.不安全行為; B.安全行為; C.事故的行為; D.不發生事故的行為。26、風險度是指( B )。

  A.事件發生的可能性 B.事件發生的可能性和后果嚴重度的函數

  C.后果嚴重度 D.事件發生的可能性和后果嚴重度的疊加

  27、生產安全事故的應急救援體系是保證生產安全事故應急救援工作順利實施的( C )。

  A.準則 B.標準 C.組織保障 D.管理依據

  28、根據能量轉移的概念,事故的本質是指( A )。

  A.能量的不正常作用或意外釋放 B.造成人員死傷

  C.造成經濟損失 D.不正常的意外事件

  29、《中華人民共和國職業病防治法》所稱職業病,是指( B )(以下統稱用人單位)的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

  A.企業、事業單位 B.企業、事業單位和個體經濟組織

  C.企業、政府單位 D.企業、政府單位和事業單位

  30、職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。目前我國職業病共分10大類( C )種。

  A.100 B.110 C.115 D.120

  31、為了做好《職業病防治法》的宣傳工作,指導各地區組織好《職業病防治法》宣傳周活動,4月16日,( D )聯合下發了《關于認真做好〈職業病防治法〉宣傳周活動和貫徹落實工作的通知》。

  A.國家安全生產監督管理總局與衛生部

  B.國家安全生產監督管理總局與衛生部、人力資源和社會保障部

  C.國家安全生產監督管理總局與全國總工會

  D.國家安全生產監督管理總局與衛生部、人力資源和社會保障部和全國總工會

  32、《職業病防治法》第二條規定的用人單位以外的單位,產生職業病危害的,其職業病防治活動可以參照本法執行。( A )用工單位應當履行本法規定的用人單位的義務A.勞務派遣 B.臨時工 C.合同工 D.正式工

  33、用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受( D )培訓,遵守職業病防治法律、法規,依法組織本單位的職業病防治工作。

  A.技術 B.技能 C.安全 D.職業衛生

  34、職業病危害,是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括:職業活動中存在的各種有害的( A )因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。

  A.化學、物理、生物 B.化學、物理、生理

  C.生理、物理、生物 D.化學、物理、生化

  35、職工的職業健康檢查檔案由( A )保管

  A.用人單位 B.職工個人 C.專業機構 D.企業主管部門

  36、職業病危害因素侵入人體的途徑有( D )

  A.呼吸道 B.皮膚 C.消化道 D.呼吸道、皮膚和消化道

  37、發生危險化學品事故后,應該向( B )方向疏散。

  A.下風 B.上風 C.順風 D.原地

  38、國家規定每年( A )月的最后一周是職業病防治宣傳周。

  A.4 B.5 C.6 D.7

  39、用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的( C )如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

  A.職業病危害及其后果 C.職業病防護措施和待遇等

  B.職業病危害及其后果.職業病防護措施和待遇等 D.職業病病名

  40、今年《職業病防治法》宣傳周活動從4月25日至5月1日,宣傳主題是“( B )”。

  A.職業安全無小事 B.防治職業病,愛護勞動者

  C.要職業,更要健康 D.工作、健康、和諧

  二、多選題(共10題,每題2分,共20分,每題至少有兩個正確選項,多選少選均不得分)

  1、《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發〔2011〕40號)提出安全生產的“三個事關”,即安全生產事關( ABD )。

  A.人民群眾生命財產安全 B.改革開放、經濟發展和社會穩定大局

  C.科學發展安全發展 D.黨和政府形象和聲譽

  2、做好安全生產必須杜絕“三違”行為,“三違”是指( BCD )的簡稱。

  A.違法 B.違章指揮 C.違章操作 D.違反勞動紀律

  3、安全生產風險抵押金根據企業規模存儲,其具體存儲標準為( ABCD )。

  A.小型企業存儲金額不低于人民幣30萬元(不含30萬元)

  B.中型企業存儲金額不低于人民幣100萬元(不含100萬元);

  C.大型企業存儲金額不低于人民幣150萬元(不含150萬元);

  D.特大型企業存儲金額不低于人民幣200萬元(不含200萬元)。

  4、企業安全生產的三大對策是( ACD )。

  A.教育對策 B.職業安全健康管理體系 C.技術對策 D.管理對策

  5、事故隱患包括( ABC )。

  A.物的危險狀態 B.人的不安全行為 C.管理上的缺陷 D.制度不健全

  6、我國衡量安全生產狀況的死亡率指標包括( ABD )。

  A.億元GDP事故死亡率 B.工礦商貿十萬從業人員事故死亡率

  C.道路交通萬車死亡率 D.煤礦百萬噸死亡率

  7、做好安全生產必須杜絕“三超”行為,“三超”是指( ABD )組織生產的簡稱。

  A.超能力 B.超強度 C.超水平 D.超定員

  8、用人單位應當采取下列職業病防治管理措施:( ABCD )

  A.建立、健全職業衛生管理制度和操作規程

  B.制定職業病防治計劃和實施方案

  C.建立、健全職業病危害事故應急救援預案

  D.建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案

  9、勞動者享有下列哪些職業衛生保護權利?( ABCD )

  A.獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務

  B.了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施

  C.要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品,改善工作條件

  D.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業

  10、用人單位不得安排( ABCD )工從事接觸職業病危害的作業

  A.未成年工 B.孕期、哺乳期的女職工

  C.未經上崗前職業健康檢查的勞動者 D.有職業禁忌的勞動者

  三、判斷題(共40題,每題1分,共及40分,正確的打“√”,錯誤的打“×”)

  1、生產經營單位主要負責人和職業健康管理人員應當接受安全生產監督管理部門組織的職業健康專題培訓。(√)

  2、安全生產風險抵押金是用于本企業生產安全事故搶險、救災和善后處理的專項資金。(√)

  3、企業應制訂和完善關鍵崗位和重點部位應急預案,至少一年進行一次演練。(×)

  4、拆除有危化品的容器、設備、管道時,物料放干凈后就可以拆除施工。(×)

  5、企業建立應急指揮系統,由企業安全環保部門管理。(×)

  6、隱患整改結束后,由企業法定代表人或主管負責人、技術總負責人組織驗收。(√)

  7、用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同。(√)

  8、企業生產現場帶班人員、班組長和調度人員有權在遇到險情時第一時間下達停產撤人的命令。(√)

  9、事故是有害的、意外的未遂事件。(×)

  10、安全工程中的風險只有損失,沒有收益。(√)

  11、不同的危險源可能有不同的危險性。(√)

  12、重大事故隱患是指危害大,整改難度也大的隱患。(√)

  13、任何事故都是由人和物二個方面的原因引起的。(√)

  14、在人員集聚的場所,緊急疏散通道不暢,就是安全隱患。(√)

  15、一般事故隱患可以忽視它。(√)

  16、上班睡覺的行為,就是有可能發生意外事故的安全生產的隱患。(√)

  17、生產經營單位發生生產安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。

  (√)18、生產和生活過程中接觸粉塵、毒物、噪聲、輻射等物理、化學危害因素達到一定的危害程度,將會導致職業病。(√)

  19、人吸入硫化氫的濃度極高時(1000mg/m3以上)時可在數秒鐘內突然昏迷、呼吸驟停,繼而心跳驟停,發生閃電型死亡。(√)

  20、危險源是發生事故的根源。(√)

  21、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產場所的明顯位置,設置安全標志。安全標志分為四類,分別是禁止、注意、提示和通行。(×)

  22、生產經營單位選用的特種勞動防護用品必須具備“三證”和“一標志”。“三證”和“一標志”分別是指生產許可證、產品合格證、安全許可證和安全標志(×)

  23、防止重大工業事故發生的第一步是辨識或確認高危險性的工業設施。(√)

  24、有生產經營單位的安全生產管理部門、車間、班組或崗位組織進行的日常檢查是指經常性安全檢查(√)

  25、企業如存在法定職業病目錄所列的職業危害因素,應及時、如實向當地安全生產監督管理部門申報,接受其監督。(√)

  26、事故應急管理的四個階段預防、預備、響應、恢復。(√)

  27、室內母線分段部分、母線交叉部分及部分停電檢修易誤碰有電設備的,應設有明顯標志的永久性隔離擋板(護網)。(√)

  28、企業必須參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。(√)

  29、目前我國工業生產中最嚴重的職業危害之一是氣體。(×)

  30、噪聲衛生標準規定,工作地點噪聲應小于85分貝。(√)

  31、高溫高濕作業指車間氣溫35攝氏度以上或相對濕度達90%以上。(√)

  32、職業病沒有法定職業病和非法定職業病之稱。(√)

  33、在合同期間,用人單位調換工種,勞動者無權拒絕。(×)

  34、在職業性健康檢查中體檢單位認為對部分勞動者需要復查和醫學觀察的勞動者,用人單位可以不理會。(×)

  35、勞動者可以在用人單位所在地的醫療衛生機構進行職業病診斷。(×)

  36、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間,經領導同意,用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動合同。(×)37、在生產過程、勞動過程作業環境中存在的危害勞動者健康的因素,稱為勞動環境危害因素。(×)

  38、噪聲對神經系統、心血管系統及對全身其他功能也有不同的傷害。(√)

  39、職業衛生的監管范圍:存在職業病因素的企業、事業單位、個體經濟組織,包括行政單位和部隊。(×)

  40、用人單位在和勞動者訂立合同時,勞動者無權知道干的是什么工種,接觸的是什么危害因素。(×)

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