17c国产在线_精品国产三级a∨在线_五月婷婷六月合_久艹在线免费观看_和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频_成人午夜精品久久久久久久蜜臀_99sesese_精品久久久久av_国产精品又粗又长_欧美黑人又粗又大又爽免费

  咨詢電話:17787100018
在線報名撥打電話
當前位置: 首頁 >> 新聞動態

《安全生產培訓機構基本條件》解讀

2024-01-22 應急管理部 3693

近日,應急管理部修訂發布強制性行業標準《安全生產培訓機構基本條件》(AQ 8011-2023,以下簡稱《基本條件》)。現就有關內容解讀如下:

一、《基本條件》修訂背景

安全生產培訓機構是我國安全生產培訓的施教主體之一,在推進全員安全生產培訓,提高從業人員安全素質等方面發揮著極其重要的作用。尤其是特種作業人員、高危行業企業主要負責人和安全生產管理人員的安全生產培訓活動,主要依托安全生產培訓機構。

為規范引導安全生產培訓機構,原國家安全生產監督管理總局發布《安全培訓機構基本條件》(AQ/T 8011-2016),雖然對規范安全生產培訓機構開展安全生產培訓工作發揮了積極作用,但由于標準要求相對寬泛,且屬于推薦性標準,無法起到強制約束作用。為進一步解決安全生產培訓機構的師資、設備設施、教學管理等基本條件不高的突出問題,細化《安全生產培訓管理辦法》規定的“安全培訓的機構應當具備從事安全培訓工作所需要的條件”條款,亟需對《基本條件》進行修訂。

本次修訂《基本條件》,提升安全生產培訓機構軟件、硬件等方面條件,強化培訓過程管控,有利于規范安全生產培訓機構管理,有利于提升安全生產培訓機構整體培訓水平,可以進一步加強對培訓機構事中事后監管,規范安全生產培訓市場,促進公平競爭,做到放管結合。

二、《基本條件》主要內容

《基本條件》規定了從事安全生產培訓活動的機構應具備的基本條件,進一步明確了適用的行業領域和對象,主要內容包括安全生產培訓機構通用要求、特種作業人員培訓條件、企業主要負責人和安全生產管理人員培訓條件3個方面。

(一)明確安全生產培訓機構通用要求。從培訓制度、培訓場所、培訓教師及管理人員、培訓教學、線上安全生產培訓、設備設施配備、培訓檔案等7個方面提出具體要求,對安全生產培訓機構要求更加全面,有利于更好指導安全生產培訓機構規范性建設。

一是培訓制度方面。機構應建立完善的培訓管理制度,培訓管理制度包括以下內容:崗位責任制、培訓教學管理、教師管理、學員管理、培訓教學評估、培訓檔案管理、設備設施管理、安全和應急管理、財務管理、后勤管理等。機構應做好相應的安全和應急管理,編制符合GB/T 29639的火災、踩踏、觸電等類別專項應急預案或現場處置方案。

二是培訓場所方面。機構應具備自有或者租用3年及以上的固定辦公場所和培訓場所,配備滿足日常辦公需要的辦公設備設施。培訓場所建筑防火和消防設施應符合GB 55036和GB 55037的要求,保障疏散通道、安全出口暢通,不被占用、堵塞、鎖閉。理論培訓場地應有固定、獨立和相對集中的教室,滿足同期60人及以上的培訓需求,學員人均使用面積不少于1.5m2,即教室的面積合計不小于90m2。

三是培訓教師及管理人員方面。機構聘請的專(兼)職教師應具有與所授課程相應的專業背景和5年及以上的實踐經驗。機構應配備3名及以上的管理人員,且管理人員要求具有大專及以上學歷。專職教師、管理人員需要與安全生產培訓機構簽訂勞動合同或事業單位聘用合同。

四是培訓教學方面。機構應建立完善的教學評估考核機制,教學評估考核包括以下指標:培訓內容、培訓方式與方法、課件、培訓效果等。機構應具備滿足相應行業安全生產培訓大綱要求的教材與課件,并建立教材與課件定期更新、審核機制。理論培訓應采用線下或者線下與線上相結合的培訓方式開展,實際操作培訓應采用線下培訓方式開展。培訓課程及學時應滿足培訓大綱的要求,線下培訓每學時不少于45分鐘,線上培訓每學時不少于30分鐘,線下理論培訓學時不應低于相應培訓大綱規定理論培訓學時的30%。

五是線上安全生產培訓方面。機構應對線上安全生產培訓平臺培訓課程進行審核,確保課程符合培訓大綱要求,并對線上培訓教學進行全過程管理。機構使用非自主開發線上安全生產培訓平臺開展培訓的,應與平臺運營單位簽訂協議,明確網絡數據保密要求和安全責任。線上安全生產培訓平臺應具備以下功能:課程管理、實名注冊、遠程教學、交流互動、學習記錄、學時證明、檔案管理、查詢統計、人像抓拍、人臉識別、屏蔽快進、防止多點登錄、無操作鎖屏等。

六是設備設施配備方面。機構應配備具備學員身份信息錄入和識別功能的考勤設備,并配備具有聯網和存儲功能的監控設備,對線下培訓全過程監控并錄像。理論培訓教室應配備多媒體教學設備和配套的學員培訓后勤保障設施。機構應配齊應急設備設施,儲備應急物資,建立管理臺賬,并定期檢查、維護與保養,確保完好和可靠。

七是培訓檔案方面。培訓學員的培訓檔案應實施“一期一檔”管理,以紙質或電子檔案的形式進行歸檔、存放和保管。檔案應包含以下內容:培訓方案或培訓計劃、培訓通知、學員信息匯總、考勤記錄、培訓教材與課件、線下培訓現場視頻記錄、培訓質量評估記錄和培訓總結等,線下培訓現場視頻記錄可以單獨存放。使用線上平臺進行理論培訓的,檔案還應包括學習記錄、人像抓拍圖片、學時證明。保存紙質檔案的機構應配備培訓檔案管理室,保存電子檔案的機構應保障電子檔案可查詢、可驗證。特種作業人員培訓檔案保存時間不少于6年,企業主要負責人和安全生產管理人員培訓檔案保存時間不少于3年。

(二)明確特種作業人員培訓條件。從事特種作業人員培訓的安全生產培訓機構在滿足通用要求的基礎上,還應滿足培訓教師、實際操作培訓場地和設施等方面具體要求,推動特種作業人員培訓質量持續提升。

一是培訓教師方面。每個特種作業類別應配備專(兼)職教師3名及以上,其中,電工作業、焊接與熱切割作業和高處作業每個作業類別應至少配備1名專職教師。線下理論培訓專(兼)職教師應具有大專及以上學歷。線上理論培訓專(兼)職教師應具有本科及以上學歷,并取得中級及以上注冊安全工程師職業資格證或高級職稱。實際操作培訓專(兼)職教師應取得過與所授課程對應的特種作業操作證或中級工及以上職業技能等級證書。

二是實際操作培訓場地和設施方面。實際操作培訓場地應滿足實際操作培訓需求,保證實際操作培訓效果。實際操作培訓設備設施應為自有或租賃(租期3年及以上),數量應滿足所開展作業類別的實際操作培訓需求,配置應遵循貼近工作實際、安全可靠、符合人體工學設計的原則,功能應涵蓋培訓大綱要求的訓練內容。電工作業、焊接與熱切割作業、高處作業三個作業類別應配備真實的實際操作培訓設備設施,其他作業類別至少配備實物仿真培訓設備設施。機構應建立實際操作培訓設備設施管理臺賬,對設備設施定期檢查、維護與保養,確保完好、安全、可靠。

(三)明確企業主要負責人和安全生產管理人員培訓條件。從事企業主要負責人和安全生產管理人員培訓的安全生產培訓機構在滿足通用要求的基礎上,還應滿足每個行業類別應配備專(兼)職教師2名及以上,專(兼)職教師應具有本科及以上學歷,并取得中級及以上注冊安全工程師職業資格證或高級職稱,為高質量開展培訓奠定基礎。

三、《基本條件》的貫徹落實

為抓好《基本條件》的貫徹落實,將重點開展以下3個方面工作:(一)做好集中宣貫工作。召開標準宣貫會議,組織省級應急管理部門、各地安全生產培訓機構負責同志參加,邀請《基本條件》起草專家對標準進行解讀,并對標準實施工作進行安排部署,推動標準有效實施。依托電視、報刊、網站、微信、微博、抖音等渠道大力開展標準宣傳解讀,營造濃厚宣傳氛圍,提高標準的影響力。(二)開展全面整改提升。《基本條件》2024年7月1日正式實施前,各省級應急管理部門組織安全生產培訓機構按照本標準對規章制度、師資配備和設備設施等條件進行完善。正式實施后,應急管理部將在全國范圍組織開展一輪安全生產培訓機構全覆蓋執法檢查,堅決淘汰不符合本標準的培訓機構,督促指導各地應急管理部門將培訓機構納入日常執法檢查計劃,不斷提升培訓機構能力水平。(三)暢通投訴舉報渠道。鼓勵社會公眾和從業人員監督發現問題,通過舉報專線“12350”、政府網站舉報窗口等渠道進行投訴舉報,對于發現的各類問題,嚴格執法檢查,督促安全生產培訓機構及時整改,進一步規范安全生產培訓機構建設,持續提高培訓質量。

以上就是關于“《安全生產培訓機構基本條件》解讀”的全部介紹,如需要報名培訓考證的同學,請聯系云南良才職業培訓學校,聯系人:衛老師,電話(微信):17787100018(點擊電話直接撥打)

德宏三項崗位培訓考試網提供:特種作業證報名、培訓、考證、取證一站式服務。考證項目有:電工作業、焊接與熱切割作業、高處作業、制冷與空調作業、危險化學品安全作業、主要負責人、安全管理人員、非高危主要負責人、非高危安全管理人員、非高危行業從業人員。三項崗位作業報名培訓考試推薦云南良才職業培訓學校。

聯系電話:17787100018

三項崗位培訓考試網微信咨詢

加微信咨詢

17c国产在线_精品国产三级a∨在线_五月婷婷六月合_久艹在线免费观看_和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频_成人午夜精品久久久久久久蜜臀_99sesese_精品久久久久av_国产精品又粗又长_欧美黑人又粗又大又爽免费
另类小说色综合| 成年人网站免费视频| 99久re热视频精品98| 奇米精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲自拍| 99er在线视频| 日本不卡一区二区在线观看| 91成人综合网| 57pao国产成永久免费视频| 成人网站免费观看入口| 日韩在线不卡一区| 久久精品免费一区二区| 男同互操gay射视频在线看| 亚洲成人福利在线观看| aa在线观看视频| 日本免费黄色小视频| 天天干天天av| 狠狠热免费视频| 日本免费不卡一区二区| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| www.com操| 欧美精品第三页| 性欧美大战久久久久久久| 大地资源第二页在线观看高清版| 亚洲成色www.777999| jizzjizz国产精品喷水| 免费特级黄色片| 国产免费一区二区三区四在线播放 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 青青在线视频免费观看| 日本福利视频导航| 中文字幕资源在线观看| 色戒在线免费观看| 成人午夜激情av| 色综合av综合无码综合网站| 无码专区aaaaaa免费视频| 成人小视频在线观看免费| dy888午夜| 欧美h视频在线观看| 日本国产一级片| 视频在线观看免费高清| 99视频精品免费| 国产成人精品无码播放| 人妻无码视频一区二区三区| 欧美成人免费高清视频| 999香蕉视频| 久久综合久久色| 国产av人人夜夜澡人人爽| 黄色三级视频片| 国产一二三区av| 污视频网址在线观看| 中文字幕在线视频精品| 青青草原播放器| 九一免费在线观看| 69精品丰满人妻无码视频a片| 337p亚洲精品色噜噜狠狠p| 女人被男人躁得好爽免费视频| 中文精品无码中文字幕无码专区| 成年人网站国产| 777精品久无码人妻蜜桃| 国产亚洲精品网站| 一区二区在线播放视频| 中文字幕国产免费| 手机在线观看日韩av| 亚洲激情免费视频| 国产精品www在线观看| 久久久999免费视频| 日本中文字幕观看| 99999精品| 嫩草影院中文字幕| 九色在线视频观看| 天天干天天综合| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 国产女教师bbwbbwbbw| 国产精品无码一区二区在线| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 国产无遮挡猛进猛出免费软件 | 青青草原av在线播放| 人人爽人人av| 国产91av视频在线观看| 丁香婷婷综合激情| 任你操这里只有精品| www.国产视频.com| 久久久久福利视频| 日本毛片在线免费观看| 天堂中文av在线| 大桥未久一区二区三区| 一区二区传媒有限公司| 欧美激情第3页| 欧美黑人在线观看| 国内自拍视频网| www国产免费| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 在线免费黄色网| 国产精品50p| 国产资源中文字幕| 欧美性大战久久久久xxx| 日本美女久久久| 欧美极品欧美精品欧美| 国产免费中文字幕| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 91小视频在线播放| 欧美日韩黄色一级片| 色综合五月婷婷| 国产a视频免费观看| 男人天堂成人网| 九热视频在线观看| 成年人网站国产| 日日干日日操日日射| 日韩欧美一区三区| 美女黄色片网站| 中文字幕永久视频| 国产91xxx| 日韩视频一二三| 日韩爱爱小视频| 九九九九免费视频| 国产精品一二三在线观看| 日本成人中文字幕在线| 蜜臀av色欲a片无码精品一区 | 人妻少妇精品无码专区二区| 精品国产乱码久久久久久1区二区 91网址在线观看精品 | 国产1区2区3区中文字幕| 香蕉视频999| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 欧美另类videosbestsex日本| 久久这里只精品| 女人另类性混交zo| 久久久久久www| 最近免费观看高清韩国日本大全| 五月婷婷丁香色| 无遮挡又爽又刺激的视频 | 天天干天天操天天做| 亚洲精品无码久久久久久| 黄色a级片免费看| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 亚洲一级免费在线观看| 少妇人妻互换不带套| 2022亚洲天堂| 国产精品专区在线| 国产精品www在线观看| 欧美a级黄色大片| youjizz.com亚洲| 免费黄频在线观看| 一女二男3p波多野结衣| 天天干天天干天天干天天干天天干| 欧美亚洲一二三区| 国产精品久久成人免费观看| 男人添女人下面免费视频| 老头吃奶性行交视频| 日韩av在线综合| 无遮挡又爽又刺激的视频| 日本韩国欧美在线观看| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 成人黄色大片网站| 男人添女人荫蒂免费视频| 成人免费在线网| 日韩五码在线观看| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 日韩 欧美 视频| www.99热这里只有精品| heyzo亚洲| 久久免费视频3| 免费在线观看毛片网站| 麻豆av免费在线| 天堂社区在线视频| 538在线视频观看| 国产成人美女视频| 免费不卡av网站| 久久精品在线免费视频| 欧美一区二区三区综合| 久久成人福利视频| 99色精品视频| 中文字幕有码av| 99久久99精品| 欧美极品少妇无套实战| 黄色片网址在线观看| 任你操这里只有精品| 色乱码一区二区三区在线| 9999在线观看| 给我免费播放片在线观看| 人妻有码中文字幕| 天天综合网久久| 国产日韩欧美大片| 激情伊人五月天| 天天插天天操天天射| 最新中文字幕久久| 欧美成人高潮一二区在线看| 国产视频在线视频| 亚洲高清av一区二区三区| 隔壁人妻偷人bd中字| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 亚洲精品中文字幕乱码无线| 九一免费在线观看| 国产91在线视频观看| 911福利视频| 日韩一级性生活片| 五月婷婷之综合激情| 丰满人妻一区二区三区53号| 日韩中文字幕三区| 91网址在线观看精品|