云南省金屬冶煉(煉鐵、煉鋼、鐵合金錳、銅冶煉、鉛、鋅冶煉、鋁冶煉等)單位企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員證培訓考試每個月開班，金屬冶煉是把金屬從化合態(tài)變?yōu)橛坞x態(tài)的過程。金屬冶煉(煉鐵、煉鋼、鐵合金錳、銅冶煉、鉛、鋅冶煉、鋁冶煉等)單位企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員證培訓旨在提升金屬冶煉企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，強化企業(yè)主要負責人、安全管理人員對安全生產(chǎn)重要性的認識，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，營造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
通過培訓，讓企業(yè)負責人和安全管理人員全面地了解當前安全生產(chǎn)形勢，學習安全生產(chǎn)方面的有關(guān)政策和法律法規(guī)，增強了全市金屬冶煉企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任意識，進一步提升了企業(yè)安全管理業(yè)務能力和工作水平，為保障全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，打下了良好的基礎(chǔ)。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、《安全生產(chǎn)許可證條例》及《生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全培訓考核發(fā)證管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，取得安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證即“特種作業(yè)操作證”的金屬冶煉主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，方可持證上崗！
考取金屬冶煉（煉鐵）安全生產(chǎn)管理人員、企業(yè)主要負責人證的流程？
首先需要找到有培訓資質(zhì)的學校提交資料繳費報名，所以人不來就給你出證的一律都是假證，報名后會發(fā)學習資料給你，然后考試之前會安排線下的集中培訓課程，培訓內(nèi)容主要是安全知識培訓，以及一些急救知識培訓、實操培訓。考試的題目主要是判斷題和單選題。總共100分，80分及格。考試只考理論。所以任何打著人不去就辦證、包過、處理、走個過程的考試，都是假的！如我校每周都有考試，考試合格后1個星期左右出證！（報名請直接添加吳老師微信：13668779658 吳老師）
金屬冶煉行業(yè)安全生產(chǎn)管理人員、企業(yè)主要負責人報名條件：
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》第四條規(guī)定，特種作業(yè)人員應當符合下列條件：
1.年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
2.無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷（根據(jù)《中華人民共和國應急管理部公告》（2018年第12號），申請辦理特種作業(yè)操作證時，申請人不再提交體檢證明，改為個人健康書面承諾）；
3.具有初中及以上文化程度（危險化學品、煤礦特種作業(yè)人員應當具備高中及以上文化程度）；
4.具備必要的安全技術(shù)知識與技能；
5.相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
金屬冶煉行業(yè)安全生產(chǎn)管理人員、企業(yè)主要負責人復訓要求：
特種作業(yè)操作證復審有哪些要求？
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》第二十二條規(guī)定，特種作業(yè)操作證需要復審的，應當在期滿前60日內(nèi)，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請，并提交下列材料:
（一）社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明（根據(jù)《中華人民共和國應急管理部公告》（2018年第12號），申請辦理特種作業(yè)操作證時，申請人不再提交體檢證明，改為個人健康書面承諾）；
（二）從事特種作業(yè)的情況；
（三）安全培訓考試合格記錄。
特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應當按照前款的規(guī)定申請延期復審。
金屬冶煉行業(yè)安全生產(chǎn)管理人員、企業(yè)主要負責人報名資料：
1、身份證復印件1份（也可提供身份證正反面照片）
2、一寸白底照片2張（也可提供電子照片）
3、工作證明1份（學校提供單位蓋章）
4、畢業(yè)證復印件一份（也可提供畢業(yè)證照片）
5、取證申請表1份（學校提供，本人簽字按手印）
考試形式：
本人參考、單人單桌、只考理論，機考，及格均分為80分
（注：金屬冶煉（煉鐵）安全生產(chǎn)管理人員、企業(yè)主要負責人復審只考理論）
金屬冶煉常用方法：用碳、一氧化碳、氫氣等還原劑與金屬氧化物在高溫下發(fā)生還原反應，獲得金屬單質(zhì)。
冶煉原理
1.還原法：金屬氧化物（與還原劑共熱）——→游離態(tài)金屬
2.置換法：金屬鹽溶液（加入活潑金屬）——→游離態(tài)金屬
火法冶金（Pyrometallurgy）
又稱為干式冶金，把礦石和必要的添加物一起在爐中加熱至高溫，熔化為液體，生成所需的化學反應，從而分離出用于精煉的粗金屬的方法。
濕法冶金（Hydrometallurgy）
濕法冶金是在酸、堿、鹽類的水溶液中發(fā)生的以置換反應為主的從礦石中提取所需金屬組分的制取方法。此法主要應用在低本位、難熔化或微粉狀的礦石。世界上有75%的鋅和鎘是采用焙燒-浸取-水溶液電解法制成的。這種方法已大部分代替了過去的火法煉鋅。其他難于分離的金屬如鎳-鈷，鋯-鉿，鉭-鈮及稀土金屬都采用濕法冶金的技術(shù)如溶劑萃取或離子交換等新方法進行分離，取得顯著的效果。
3.電解法：熔融金屬鹽（電解）——→游離態(tài)金屬（金屬單質(zhì)）
電解法應用在不能用還原法、置換法冶煉生成單質(zhì)的活潑金屬（如鈉、鈣、鉀、鎂等）和需要提純精煉的金屬（如精煉鋁、鍍銅等）。電解法相對成本較高，易造成環(huán)境污染，但提純效果好、適用于多種金屬。
《安全生產(chǎn)法》第二十七條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)。”
安全監(jiān)管總局公布《冶金企業(yè)和有色金屬企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》：
第十條 企業(yè)存在金屬冶煉工藝，從業(yè)人員在一百人以上的，應當設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備不低于從業(yè)人員千分之三的專職安全生產(chǎn)管理人員，但最低不少于三人；從業(yè)人員在一百人以下的，應當設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
第十一條 企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，具備與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。其中，存在金屬冶煉工藝的企業(yè)的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員自任職之日起六個月內(nèi)，必須接受負有冶金有色安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門對其進行安全生產(chǎn)知識和管理能力考核，并考核合格。
企業(yè)應當按照國家有關(guān)規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，了解有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉本企業(yè)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，掌握本崗位安全操作技能，并建立培訓檔案，記錄培訓、考核等情況。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
企業(yè)應當對新上崗從業(yè)人員進行廠（公司）、車間（職能部門）、班組三級安全生產(chǎn)教育和培訓；對調(diào)整工作崗位、離崗半年以上重新上崗的從業(yè)人員，應當經(jīng)車間(職能部門)、班組安全生產(chǎn)教育和培訓合格后，方可上崗作業(yè)。
新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備投入使用前，企業(yè)應當對有關(guān)操作崗位人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
第十二條 企業(yè)從事煤氣生產(chǎn)、儲存、輸送、使用、維護檢修作業(yè)的特種作業(yè)人員必須依法經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓，并經(jīng)考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。
